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山西省中西医结合医院2019年公开招聘工作人员面试公告
发布时间:2019年09月12日 作者:管理员

 

为了做好2019年公开招聘面试工作,现将我单位2019年公开招聘工作人员面试相关事宜公告如下:

一、面试时间、地点:

面试时间:2019年9月21日(具体时间由工作人员电话通知到每一位考生)

面试地点:太铁广场四层会议室(太原市杏花岭区建设北路196号,电话:0351-2627177)。

二、面试对象

根据2019年7月23日公开招聘笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人选笔试成绩相同则并列进入面试。我院面试入围人员共74名。(具体人员见我院网站所公示的“入围面试人员名单”)

三、面试内容及方法

面试按照岗位分组实施。

医疗技术类岗位人员采用结构化面试,主要考察考生包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等方面在内的综合素质。时间为10分钟。面试成绩占总成绩的40%。

护理类岗位人员面试采取实践技能操作的形式,操作内容为护理技能操作50项范围。时间按护理技能操作项目规定时间,护理实践技能操作成绩占总成绩的40%。

四、面试程序

(一)进行面试分组。面试分四个组:分别是医疗技术一组、医疗技术二组、护理一组和护理二组。

(二)面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持本人有效居民身份证,按规定时间到指定地点报到,考生12 :00入场报到,12 : 30 停止入场,13:00准时开考。未按时到者取消面试资格, 未到者视为自动放弃面试资格。 考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,按报考岗位分组抽签确定面试的顺序。

 (三)开始面试。面试人员在工作人员逐一引导下着统一服装进入考场。

医疗技术类岗位流程:根据抽签序号入场→结构化面试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试

护理类岗位流程:根据抽签序号入场→护理实践技能操作考试→考生退场→计分审核→下一位考生入场→结束面试

各考场配备录像设备并保证设备运转正常,全过程记录每个考生的面试情况并存档备查。

五、面试计分办法及成绩合成

采取体操计分办法,即:每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留2位小数。

面试结束后,根据有关规定,将面试成绩按比例计入综合成绩。面试成绩、综合成绩于当天在我单位官网公布。

综合成绩出现并列,按笔试成绩由高到低分排序;如笔试成绩仍然并列,则加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

综合成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格;参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,综合成绩须达到65分。

六、注意事项

1、考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,听从工作人员的安排。进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况,及时向工作人员报告。

2、考生必须遵守考试时间,在规定时间内参加面试。

3、考生参加面试时,不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。

4、考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反纪律要求者将取消面试资格。

5、考生一律用普通话回答问题。

6、考生面试时,不得在试题上做任何记录。

7、面试结束后,考生在工作人员安排下立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

8、面试工作实行全封闭式进行。

 

                            山西省中西医结合医院

         2019年9月12日