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历史沿革
发布时间:2014年12月30日 作者:历史沿革

——创建与变迁

      1939年11月,太原铁路局成立后,即由日籍医生村漱涉组建太原铁路保健院,此为现在山西省中西医结合医院(太原铁路中心医院)之前身,阎锡山任院长,内设8个临床科室和5个医技科室,有病床约200张,全院工作人员242人,其中职员167人,工人75人。同时,在榆次、阳泉、沁县、介休、运城、原平和宁武设立了7个分院。

     抗日战争结束后,第二战区司令长官部于1945年8月下旬,接管太原铁路保健院,将其更名太原铁路医院,任命村漱涉为院长,杨季岚为副院长。同年国民政府接管石太线,成立晋冀铁路局诊疗所。

     1946年12月1日,太原铁路医院更名为同蒲铁路管理局太原铁路医院(以下简称为“同蒲铁路医院”)。同年,村漱涉返回日本,刘国藻继任院长,当时医院设内、外、妇、皮肤、眼、耳鼻喉、牙7个临床科室及病理、检验、放射、药剂四个医技科室,病床仍为200张,门诊日诊次150人次~200人次。

    ——扩大与发展

      1949年4月太原解放后,同蒲铁路医院由中国人民解放军太原军管会铁路军事接管组接管,后与晋冀铁路局诊疗所合并为太原铁路医院。1949年9月,太原铁路医院更名为太原铁路总医院,设立内科、外科、妇产科、牙科、皮肤科等临床科室及药房、化验室、X光科等医技科室,并设有内科病房、外科病房、妇产科病房,床位70张、工作人员150人,其中医务人员122人。主要医疗设备仅有300毫安X光机一台,日式显微镜6台,电冰箱一台。

      1953年1月1日,太原铁路总医院改名为太原铁路中心医院,内、儿、妇科病房楼建成,床位发展到181张,工作人员增加到306人,其中医务技术人员223人。70至80年代,太原、天津、北京铁路局曾经三次调整合并,院名随之几易变更,1987年恢复“太原铁路中心医院”名称,隶属太原铁路分局领导。

      80年 代,医院确立了“加强科学管理,开展技术进步,提高医疗质量,创建优质服务,确保铁路职工、家属健康”的办院方针,在以“现代化管理、现代化设施、现代化 人才”为核心的管理理念指导下,科室建设、设备及房屋基础建设、人才建设三项工作齐头并进,在原有科室的基础上增设了中医科、新医组、理疗科、病理科、同 位素科、心电图室、脑电图室、胃镜检查室、五官科病房和药库、中药库、血库、器材室等。同时,医院坚持开展“创建文明医院”活动,开创了《一二三三一管理 模式》,受到了省市卫生部门领导的高度重视;1984年至1988年,医院连续5年获得山西省、太原市“文明医院”称号。

      为了解决铁路医院长期以来信息封闭、病种单一等问题,院领导转变观念、打破固有封闭模式,经分局和太原市政府批准之后,于1988年1月15日增挂“太原市府东医院”牌匾,变闭锁型单项服务为开放型双向服务,同时面向社会开放,引进竞争激励机制,积极引进新技术、开拓新工作,有效提升了医院的社会效益和经济效益。

      1992年8月,太原铁路中心医院被山西省卫生厅确立为省级爱婴医院试办医院之后,改造了医院的妇产科环境,设立“母婴同室”病房6间,床位20张;增加空气净化、消毒和电视音响教育设备,为产妇、婴儿提供集医疗、咨询、技术指导、教育开发、心理调节为一体的服务。1993年9月14日,太原铁路中心医院顺利通过卫生部爱婴医院评估组的评估,成为山西省首批国家级爱婴医院,并且是企业医院中惟一的一所爱婴医院。

 

——转型与跨越

 

       进入21世纪后,随着医院基础设施的不断改善、大型现代化医疗设备的购进、人才队伍的扩充建设和医院的转型过程中内部管理体制的改革及学科建设的全面发展、专业的分化与综合,医院的整体医疗水平和医疗质量得到了稳步的提高。2005年,根据山西省人民政府办公厅文件《山西省人民政府办公厅关于太原大同两个铁路分局移交企业自办医院有关问题的通知》(晋政办发[2004]85号)和省政府[2004]29次会议纪要精神,医院于1月1日正式按现状、成建制、整体移交山西省政府,移交在职职工1131人,离退休人员552人,移交固定资产8480万元,移交地面建筑物面积51655m2,移交土地30921.43m2,移交费用7500万元。移交后隶属山西中医学院,纳入山西中医学院教学、医疗、科研的全面建设与管理,,太原铁路中心医院正式更名为“山西中医学院中西医结合医院”,第二名称为“山西省中西医结合医院”,并保留“太原铁路中心医院”的名称。

      医院与铁路系统分离后,开始努力完成由西医院向中西医结合医院、由企业医院向大学附属医院的转变,重新确定了中西医结合和医、教、研相结合的办院方向,在发展西医医疗水平的同时,大力开展中医、中西医结合工作,建立并弘扬中医医疗特色。2007年医院在临床专业的23个病种中全面开展了中西医结合诊疗工作,对中西医结合诊疗单病种质量控制进行科学管理,为中西医结合的科学发展奠定了基础,取得了医院发展史上新的突破,与三级甲等医院功能相适应。2008年,全院医疗业务收入首次突破亿元,达1.36亿元。

       2009年,医院呈现出全面发展的良好局面,全院实现总收入1.79亿元,同比增长率达28.98%;成为全国重点建设的四所中西医结合医院之一,并被确定为国家中医药管理局中西医结合传染病临床基地。在十二五期间,医院全面践行科学发展观,坚持以病人为中心,不断提高医院中西医结合诊疗技术和服务水平,推动医院稳步发展。2010年,医院总收入达到26722万元,同比增长率为30.41%。2011年,医院实现门诊30.4万人次,住院1.77万人次;实现总收入3.33亿元,同比增长率25%。2012年,医院门诊达32.05万人次,出院人数2.28万人次,医院实现总收入4.64亿元,同比增长率为39%。 同时,在迎接三甲评审过程中,医院坚持以评促建、以评促改、评建结合,极大地推动了中西医结合特色建设及医疗质量与服务水平的整体提升,以高分一举通过三甲评审,成为山西省首个三级甲等中西医结合医院,朝着国内一流中西医结合医院的方向快速发展。